弊社ならびに弊社の社員が、2023年8月16日に労働基準法違反の容疑で山形地方検察庁に書類送検された件につきまして、弊社は、同庁による捜査に誠実かつ全面的に協力しておりましたが、令和5年11月21日、不起訴処分とされたことを確認しましたのでお知らせいたします。
関係者の皆さま及びお客さまには、ご心配とご迷惑をおかけしましたことを改めて深くお詫び申し上げます。
弊社としましては、上記処分結果にかかわらず、本件を重く受け止め、再発防止を徹底してまいります。

2023/11/24/